第二天一上班，我就让胡带上春一起去了秋所在的那个艺术学院，杨院长亲自在和她们三个讨论了助学基金的细节，确定以胡她们公司的名义设立了飞利浦声乐基金会，每年奖励10名优秀的本科生和研究生，每人奖励2万元。
没过几天，制定了基金会章程、奖励办法，确定了基金领导团队成员名单，杨院长亲在担任基金会会长，秋成了基金会秘书，我没挂名，这事我露头不好。
确定每年的6月为评选颁奖季，春也同时将200万转账到了基金会账户，由夏所在的基金公司负责投资收益。
再过几天，秋的副教授职称评选结果正式公示。
尽管有些闲言碎语，杨院长还是以一己之力摆平了院里的那些老学究们。
院里艺术水平要上台阶，没有新生力量是不行的。
新生力量中最优秀的怎么吸引来呢？
一靠我们的学术水平，二靠财力吸引，没见过国外不都是给优秀的学术提供奖学金嘛。
没有秋，咱们这次基金会是无法成功成立的。
毕竟不是谁都能轻易拒绝200万的，声乐专业不像MBA专业尽是企业家，弄个千万的赞助也不是难事。
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