第63章

爱莉在二楼正厅的大办公室中，宣布着这一周期的侍奉名单，同时提醒所有人，新一轮的年度女仆已经进入核算时期了，眼看又到了一年的年底，今年的年度女仆的选定方式增加了一条新的方案：已经当选过年度女仆的，直到毕业前将不再被再次评选年度女仆，但每个女仆会在年底，根据当年的侍奉积分排行榜，获得一份额外的奖励。

爱莉把这个称为绩效考核。

虽然所有人听的云里雾里的，互相大眼瞪小眼。

晴玠尤其不满，她嚷嚷着：“爱莉你针对我是吗？我觉得我今年肯定能当选年度女仆了，我问了好多人了，她们都没我分多。”

爱莉赔着笑脸道：“总得给每个人机会，而且也要激励所有人热爱劳动不是吗？新制度虽然会削减排名第一的奖励，但获得奖励的人数增加了，这不是好事吗？每年只有一个人受到奖励，咱们这里这么多人，总有些不妥对吧。新的方案能让所有人都获得一定的积分奖励呢。”

其他人中有听明白的，拍手叫好，觉得这个方案很不错，不能每年的奖励都被一个人抢走。

众人七嘴八舌，议论纷纷，爱莉费了好大工夫，最后不得不搬出主人的名号，终于把方案落实了。

爱莉也不清楚自己为啥会有这种想法，感觉是自然而然的，她原本是在屋里核算今年的年度女仆，但她看到积分获得的数据差距巨大，高分和低分天壤之别。

只是想激励所有人都能努力侍奉主人，一个名为绩效考核的方案就出现在了脑子中。

二楼如此热闹，三楼却异样的安静。

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